2023年3月29日下午，輕出公司舉行了廣州輕出供應鏈研究院揭牌儀式暨導師制座談分享會，公司領導班子、輕出供應鏈研究院成員、第一批人才培養(yǎng)導師及其指導對象出席此次會議。
  

                 圖1：廣州輕出供應鏈研究院揭牌儀式
  供應鏈研究院成立的初衷是凝聚輕出人在業(yè)務領域深耕的智慧，為解決公司轉型升級過程中遇到的痛點難點問題提供理論支持，培養(yǎng)一支與時俱進的專業(yè)化人才隊伍。從提出構想、多次調(diào)研、綜合研討，再到落地啟動的兩個月內(nèi)，輕出供應鏈研究院運行方案應運而生，這也是順應公司“專業(yè)化發(fā)展”這一主題的具象化舉措。在眾人的掌聲和期待中，研究院院長朱璞真、副院長周游鄭重揭開幕布，宣告廣州輕出供應鏈研究院正式成立。
  

      圖2：供應鏈研究院院長朱璞真為副院長周游、研究辦公室主任黃天琦頒發(fā)聘書
  

               圖3：廣州輕出供應鏈研究院組織架構圖
  廣州輕出供應鏈研究院副院長周游介紹研究院的整體情況及運行方案。他講到，研究院肩負著“培養(yǎng)研究團隊、建立研究體系、產(chǎn)出研究成果、提升研究能力”四個職責與目標。研究院將力爭做好五件事，一是針對業(yè)務痛點難點提出解決方案；二是總結失敗案例經(jīng)驗，規(guī)避風險；三是研討計劃經(jīng)營項目，提供科學依據(jù)；四是為公司發(fā)展戰(zhàn)略轉向提供調(diào)整建議；五是與時俱進關注市場與政策動態(tài)，把握市場機遇。
朱董對研究院工作寄予厚望，提出四點想法：研究課題要落到工作實處，解決實際發(fā)展難題；研究范圍要覆蓋業(yè)務、管理等多個層面；要繼續(xù)完善研究院管理機制和激勵機制；研究院的成員要主動參與，學有所成，學以致用，為公司經(jīng)營發(fā)展出謀獻策。
供應鏈研究院的成立是輕出公司專業(yè)化發(fā)展道路上一個新的里程碑，也是繼導師制后公司人才培養(yǎng)的又一重要舉措，標志著輕出公司在新時代新形勢下，向高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實一步。興調(diào)查研究之風，行求真務實之舉。輕出公司干部隊伍將以此為新起點，凝心聚力，發(fā)揮集體才智，為奮力打造“大灣區(qū)領先的供應鏈綜合服務商”貢獻力量，助力添彩！
  

               圖4：參會代表分享交流感想心得
  會上，還進行了輕出公司導師制座談交流，四位導師代表各自分享一季度以來的培養(yǎng)指導思路和目前的實施計劃，相互交流經(jīng)驗感想。其后，大家就《不可復制的曾國藩》系列視頻內(nèi)容分享心得感悟，并共同觀看了培訓視頻。
  

                      圖5：座談會現(xiàn)場