
務實為民出真招,篤信躬行創(chuàng)佳績——輕出公司基層黨支部規(guī)范化建設亮點紛呈
2022.03.14
近期,輕出公司黨委開展基層黨支部述職評議活動,各支部書記匯報了2021年黨建工作亮點、存在問題和下一步工作計劃。2021年輕出公司各黨支部緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求,以黨史學習教育為抓手,利用黨組織“三會一課”、主題黨日等多形式組織生活,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,努力開創(chuàng)黨建工作新局面,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保證。
“優(yōu)”字引領,樹立樣板模范
輕出公司第一黨支部充分發(fā)揮領導班子帶頭示范引領作用,不斷深化樣板黨支部成效:2021年6月輕出公司紀委書記肖翼輝同志帶頭沖在抗疫前線,參與中高風險地區(qū)疫情防控工作,連續(xù)工作超100小時;總會計師張建新等三位同志參加組建廣州輕工集團海龍街臨時黨支部,積極參與海龍街疫情防控工作。公司領導班子為所在黨支部黨員職工上5次黨課,深入學習黨的百年奮斗歷程、重大成就和歷史經(jīng)驗。配合公司巡察整改工作,修訂并出臺《輕出公司跨境本外幣資金池運作管理暫行辦法》、《輕出公司網(wǎng)上銀行管理辦法》等各項財務制度,進一步提高財務工作的規(guī)范性,提高風險控制能力。
“民”字在心,服務基層一線
輕出公司第二黨支部不斷踐行“我為群眾辦實事”:運營投資部助力公司開展“十四五”規(guī)劃研討10次,對公司事業(yè)部架構及人員進行調(diào)整,配合公司業(yè)務調(diào)整成立四大專營事業(yè)部。由信息部牽頭完成信息化管理系統(tǒng)(ERP)項目的驗收,有效提升管理效率和風控管理水平。黨委辦公室、政工人事部牽頭開展“進出口業(yè)務風險案例分析”等近10余場專題培訓,覆蓋公司員工超700人次。辦公室聯(lián)動公司工會,開展“三八”婦女節(jié)插花活動、啟動新飯?zhí)媚J健⒚赓M為女員工進行“兩癌”篩查服務、員工提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)一服裝和組織舉辦“運動+趣味+美食”團建活動等,提升員工幸福感。
“勇”字當頭,爭創(chuàng)進口佳績
輕出公司第三黨支部以“疫情防控”、“廣州市創(chuàng)文活動”等志愿者為契機,不斷深化服務意識,同時通過清明祭英烈、參觀建黨100周年、大灣區(qū)藝術展等系列活動增強公司團隊凝聚力和向心力,歸屬第三黨支部管理的進口事業(yè)三部作為廣州市青年文明號,在2021年實現(xiàn)收入4.9億元,同比增長28%,助力輕出公司大力發(fā)展進口內(nèi)貿(mào),糧油進口、金屬材料等進口項目同比增長21%。
“實”字始終, 打造學習型組織
輕出公司第四黨支部自黨史學習教育工作開展以來,緊扣黨史學習教育十六字方針,結合實際工作堅持學深學透,確保學習教育有質(zhì)效。舉辦《從抗美援朝看戰(zhàn)略抉擇》和《橫空出世--跟著電影重溫中國第一顆原子彈》兩次黨課。通過主題黨日活動,觀看多部黨史視頻、電影,參觀中共三大會址、周恩來同志支持的中央兩廣區(qū)委軍委舊址等革命遺址,舉辦讀書會分享《覺醒年代》的觀后感等活動。通過打造學習型組織,不斷深化黨員對黨史的學習和理解,重溫我黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命,堅定共產(chǎn)主義理想信念。
“嚴”字標準,緊抓風險防控
輕出公司第五黨支部重點聚焦業(yè)務支持中心工作,完善修訂并發(fā)布《進出口風控管理流程》、《信用風險管理辦法》和《信委會議事規(guī)則》等進出口內(nèi)貿(mào)業(yè)務風控類規(guī)章制度;為317家供應商做了年審,審核準入176家供應商,實地考察供應商102家;全年出口信保投保938萬美元,沒有發(fā)生索賠案件;全年處理報關備案及監(jiān)裝超過一萬份,審核263間報關行和318家物流公司;全年用章超過11萬個,申領產(chǎn)地證1478份、大使館認證及商事認證41份,順利完成有孚,小輕工、易鏈通3間公司海關AEO高級認證。
2022年,輕出公司黨委將一如既往帶領屬下各黨支部,充分發(fā)揮黨建引領作用,加強思想政治建設,鍛造堅強的戰(zhàn)斗隊伍,牢記初心使命,圍繞中心工作,堅定信念,勇開新局,帶領全體員工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奮勇向前,以優(yōu)異成績迎接黨二十大的勝利召開!